"Принцип PR": Коммуникации на принципах доверия и партнерства.

"Русские машины". Исследование уровня удовлетворенности сотрудников

 

май-июнь 2011

Клиент: Корпорация «Русские машины» создана в 2005 году на базе машиностроительных активов, принадлежащих компании «Базовый элемент».
В настоящее время «Русские машины» – это крупный российский диверсифицированный холдинг, объединяющий индустриальные и инжиниринговые активы. Предприятия, входящие в корпорацию «Русские машины», расположены в 14 регионах России. Общая численность сотрудников корпорации - более 69 000 человек.

Проект: Исследование уровеня удовлетворенности сотрудников компаний и предприятий, входящих в состав корпорации «Русские машины».
Исследование проведено в мае-июне 2011 г. среди почти 18 000 сотрудников 50 предприятий и компаний корпорации.

•   Цели исследования:
Оценка уровня лояльности и вовлеченности персонала, а также удовлетворенности сотрудников следующими факторами:
- системой выплаты и уровнем заработной платы, социальным пакетом;
- организацией труда и бытовыми условиями;
- системой взаимодействия с коллегами и атмосферой в коллективе;
- внутренними правилами и обеспечением дисциплины;
- системой обучения и развития персонала;
- системой мотивации
- системой внутренних коммуникаций и обратной связи.